삼우에레코

지원가이드 열정과 패기로 삼우에레코의 미래와 가치를 만들어 갈 당신의 지원을 기다립니다.

본사의 채용 계획은 홈페이지 Notice 및 채용 사이트를 통해 확인하실 수 있습니다.

채용 원칙

삼우에레코의 기업관과 뜻을 같이 할 수 있는
우수한 인재를 선발하고 분야별 적재적소에
배치하여 체계적인 인재를 육성합니다.

채용 유형

신입사원

채용공고를 통한 공개 채용

채용수요 발생 시 수시 채용

중장기 육성 프로그램을 통한
실용적 인재육성

경력사원

채용수요 발생 시 수시 채용

동종업계 최고의 인재,
최고의 대우

채용절차

서류전형: 지원자가 작성한 입사지원서 기재사항 및 자기소개서를 바탕으로 서류전형을 실시

면접(실무/임원면접): 직무, 인성 중심의 면접을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.

채용검진: 회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.

최종합격: 채용 검진 결격 사유가 없는 경우 입사를 진행합니다.

지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능한 경우 합격이 취소되거나 불이익을 받을 수 있습니다.

복리후생 인재의 다양성과 개성을 존중하는 기업문화, 최상의 전문성을 보유한 삼우에레코

삼우에레코는 삶의 질을 높이고 함께 성장해 나갈 수 있도록 다양한 복지제도를 운영합니다.